Linkedin işe alınmadan önce bakabileceğiniz ve iş verenlere sunabileceğiz 10 beceriyi listeledi.

LinkedIn kariyer uzmanı Blair Heitmann, yaptığı açıklamada “Sahip olduğunuz beceriler, bir işe girmek söz konusu olduğunda en önemli faktör haline gelir. Her geçen gün daha fazla şirket; işini doğru bir şekilde teslim edebilecek en nitelikli kişiyi bulmak için kıdem ve yıllık deneyim gibi geleneksel tecrübelerden ziyade becerilere dayalı işe alımlara geçiyor” dedi. 

İnsan kaynakları uzmanları işe girecek bir adayı değerlendirirken göz önünde bulundurdukları temel kriterler genellikle teknik beceriler olsa da, çoklu görev ve problem çözme gibi yumuşak beceriler de etkili kriterler arasında. İş arayanlar ve işverenler için bir Amerikan istihdam piyasası olan ZipRecruiter’a göre işverenlerin yüzde 93’lük çoğunluğu yumuşak becerilerin işe alım kararlarında kritik bir rol oynadığını söylüyor.

İş arayanların özgeçmişlerinde hangi becerileri vurgulayacaklarını belirlemelerine yardımcı olmak için LinkedIn, işverenlerin şu anda aradığı en iyi 20 beceriyi belirledi. Bu beceriler, Linkedın’de son üç ay içinde küresel olarak yayınlanan ücretli işlerin dörtte üçünden fazlasında yer aldı. Linkedın’in belirlediği beceri listesi şöyle: 

1-Müşteri hizmetleri
2-Satış
3-Muhasebe 
4-İş geliştirme
5-Pazarlama
6-Liderlik
7-İletişim
8-Dijital pazarlama
9-Satış yönetimi
10-Problem çözme